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L’accueil

Les accueils de groupe et actions collectives restent suspendus ou proposés sous forme numérique.
La semaine du 11 au 15 mai, a été consacrée à une reprise exclusive des salariés. Ce, afin d’organiser la réouverture au public (nettoyage des locaux, organisation de la circulation dans les locaux, affichage, organisation du travail, temps de présence des salariés, contacts avec les partenaires pour les permanences sociales, information au public via téléphone ou réseaux sociaux.
Du 18 au 31 mai, réouverture au public, uniquement en matinée, de façon individualisée, pour accueil administratif, accompagnement social, accès aux droits, permanences sociales, sur rendez-vous.

L’association s’engage

  • Nettoyage complet, systématique et constant des locaux.
  • Désinfection des locaux, bureaux, standards, ordinateurs par les professionnels et renforcement de la présence des agents d’entretien.
  • Utilisation de produits virucides spécifiques à l’entretien des locaux.
  • Désinfection systématique des « points contact » : portes, poignées de portes, interrupteurs, équipement partagé (photocopieur, téléphones, ordinateurs, matériel, etc).
  • Mise à disposition de masques et de gel hydroalcoolique pour les professionnels.
  • Mise à disposition, à l’entrée et à la sortie des structures de gel hydroalcoolique pour les usagers.
  • Réorganisation et occupation des espaces de travail à raison de 4 m² par personne.
  • Organisation de la circulation des personnes à l’intérieur des locaux.
  • Installation d’un plexiglas ou d’une barrière de distanciation à l’accueil de chaque structure.

Ensemble respectons simplement nos engagements : veillons les uns sur les autres.

VOUS VOUS ENGAGEZ

  • Prenez rendez-vous.
  • Utilisez le gel hydroalcolique mis à votre disposition à l’entrée, la sortie de la structure et des bureaux.
  • Portez un masque.
  • Respectez le sens de circulation.

NOUS NOUS ENGAGEONS

  • Nettoyer tous les espaces de travail et de contact après chaque utilisation.
  • Aèrer les locaux 2 à 3 fois par jour.
  • Respecter la distanciation sociale même entre collègues (minimum 1 mètre).
  • Les salariés en contact avec le public devront porter un masque (accueil, rendez-vous individuel, travail de rue, visites à domiciles, etc).
  • Les autres salariés sont invités également à le porter même si cela n’est pas obligatoire.

ENSEMBLE

  • Fini la bise et les empoignades
  • Evitons les regroupements
  • Ne nous touchons pas les yeux, le nez ou la bouche
  • Respectons les gestes barrière
  • Gardons nos distances
  • Restons solidaires, protègons nous !

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